Региональный Центр Трудоустройства, который находится в Томске по адресу: переулок Нахановича 12, офис 306; предлагает всем желающим работу в Шерегеше с зарплатой от 70 тысяч рублей. В туристско-информационный центр «Шерегеш» стали обращаться граждане по телефону и через виртуальную приемную с просьбой подтвердить информацию. Но вакансий с такой оплатой труда нет. Поэтому, мы решили сами разобраться в ситуации.
Администраторы, аниматоры, бармены, ди-джеи, водители, кухонные работники, массажисты, сторожа и фотографы – все эти якобы свободные высокооплачиваемые вакансии ждут безработных мужчин и женщин любого возраста на горнолыжном курорте «Шерегеш». «Официальное трудоустройство, соц.пакет, З/П без задержек. Зарплата от 35 тысяч за 15 рабочих дней и от 70 тысяч рублей за 30 дней». Так завлекает объявление, помещенное в еженедельной электронной газете «Вакансии для всех».
Изначально обычная частная контора, под названием «Региональный Центр Трудоустройства» обещает работу вахтовым методом в разных регионах страны, в том числе и на Крайнем Севере. Громкие заявления о том, что они будут работать с вами до вашего трудоустройства, сменяются уверениями о бесплатных услугах: «Предварительные консультации и трудоустройство бесплатно».
Наш сотрудник туристско-информационного центра «Шерегеш» позвонил как заинтересовавшийся соискатель на должность администратора в Региональный Центр и выяснилось, что для того чтобы воспользоваться этими «бесплатными услугами» необходимо отослать свое резюме на их адрес RCT-Tomsk@mail.ru и оплатить 700 рублей. При этом, ни о каком договоре об оказании услуг, даже не шло речи.
Электронное письмо, присланное в этот же день, после звонка (16.01.2015г) гласит: «…для того чтобы мы начали сотрудничать, Вам необходимо встать на учёт в нашем центре. Стоимость данной услуги составляет 700 рублей. «..» Мы не являемся прямыми работодателями, поэтому не можем гарантировать, что Вас примут в определенную организацию. Но если Вы по каким либо причинам не подойдёте работодателю, или Вас что-то не устроит при собеседовании, мы продолжаем работать с Вами дальше в течение 6 месяцев с момента оплаты наших услуг».
Заполнив простенькую анкету, из которой ни один работодатель не сможет составить объективного мнения о соискателе и положив деньги (750 рублей: 30 руб. комиссия и 20 руб. за заполнение бланка) на счет индивидуального предпринимателя Ирины Климович, стали терпеливо ждать.
Редкие электронные письма оповещают, что: (от 26.01.15г) «Мы направляли Ваши данные по желаемым Вами вакантным должностям, по работодателям. Из нескольких организаций по Вашей кандидатуре, к сожалению, пришли отказы. «….» Поэтому продолжаем работать с Вами дальше, по мере поступления откликов и новых заявок от других работодателей».
Вместо желаемой работы в Шерегеше, Центр Трудоустройства предлагает заявки от гостиничных комплексов в Горном Алтае: (от 26.01.15г) «Сегодня также поступила заявка вахтовым методом: Гостиничный комплекс «На Шумах», требуется администратор, т.: +7 (923) ___-__-__; Компания ООО «Строй-Инвест» +7 (3852) __-__-__. Пока мы ожидаем откликов от наших работодателей, можно позвонить по заявке, уточнить по условиям, т.к. мы не сотрудничаем с данным работодателем».
Позвонив по предложенным номерам, выясняется, что работодатели даже не слышали о Региональном Центре Трудоустройства и заявок к ним не присылали, а информация о вакансиях была просто выложена в интернет. И зарплату они могут предложить в несколько раз меньше, чем то, что обещали в Региональном Центре Трудоустройства – от 14 тысяч рублей в месяц в гостиничном комплексе «На Шумах», и 19 тысяч рублей за такую же должность в ООО «Строй-Инвест».
Подождав пару дней (28.01.15г), мы решили еще раз позвонить и взять контакты работодателей, которые готовы платить большие деньги за работу в Шерегеше. На все вопросы, сотрудники Томского Центра отвечают скупо и неопределенно:
«Мы не являемся прямыми работодателями, поэтому не можем отвечать за них, если они отклонили вашу кандидатуру. Контакты их дать не можем, так как у нас их нет. Мы им рассылаем ваше резюме только по электронной почте и если они вам не звонят, значит, вы им не подходите».
На момент выхода материала нам так и не перезвонили и не написали. Никаких данных о работодателях мы так и не дождались.
